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Coordonnateur(trice) aux ventes

Groupe Focus

C'est un Temps-Plein Job à Boisbriand, QC posté le septembre 24, 2018.

Résumé sommaire des principales responsabilités :

Sous la supervision du directeur opérations, le titulaire du poste aura comme principale tâche d’assurer le support administratif à son équipe de représentants et/ou de chargés de comptes. Il constitue le point central entre le processus de vente, de l’installation, de la comptabilité et du service à la clientèle de l’entreprise. Il est responsable de la précision du processus de commande, de facturation et de la planification des opérations d’installation chez le client. Au besoin, il réalise différentes tâches cléricales requises pour l’ensemble de l’organisation incluant le remplacement de la réceptionniste.

Liste des principales responsabilités de la fonction:

  • Effectuer la préparation, la validation, la vérification et l’entrée de données relative aux soumissions ainsi que toutes les étapes nécessaires à la réalisation des contrats de vente conformément aux spécifications du guide des procédures ;
  • Assurer le suivi des diverses commandes et des appels de service, confirmer les dates de livraison, effectuer la planification des dates d’installation ainsi que des ressources requises en fonction des particularités présentes chez le client (présence d’ascenseur ou non, quai de chargement, espaces limités, etc.);
  • Réaliser la coordination requise entre le client, le représentant et les divers départements tels que l’installation, l’entrepôt, les dessinateurs, la facturation ainsi que les manufacturiers;
  • Effectuer le suivi des appels de service, rédiger la correspondance requise et transmettre l’information pertinente aux clients et intervenants internes et ce tant par téléphone, par courriel ou en personne;
  • Réaliser les activités administratives requises une fois les dossiers fermés ainsi que toutes les validations nécessaires à la précision des commandes et de la facturation;
  • Travailler en étroite collaboration avec son équipe de vente;
  • Participer aux diverses réunions de son département;
  • Réaliser toutes activités connexes que le titulaire du poste est raisonnablement en mesure d’accomplir.

Profil, aptitudes et compétences :

· Entregent, sens des responsabilités et grande autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste;

· Habileté à entrer en relation avec les autres et à remettre en question les demandes qui lui sont faites;

· Maîtrise du Français et de l’Anglais.

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D

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