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Directeur, du développement des affaires

MicroAge Laval

C'est un Temps-Plein job à Laval, QC publiée le novembre 17, 2018.

Le directeur du développement des affaires joue un rôle important dans l’équipe des ventes. Le directeur du développement des affaires est responsable d’établir et de maintenir les relations avec les propriétaires d’entreprises et les dirigeants clés parmi nos clients existants ou potentiels. Ses activités inclus la préparation de propositions, de présentations et le développement des opportunités tout au long du cycle de vente.

Le directeur du développement des affaires est reconnu par ses antécédant qui démontrent un succès éprouvé pour dépasser constamment les objectifs de vente et possède des aptitudes exceptionnelles en développement d’affaires, propices à l’établissement de relations de confiance à long terme

Responsabilités:

  • Effectuer les activités reliées à la prospection et au développement des affaires afin de solliciter de nouvelles opportunités
  • Maintenir un « pipeline » d’opportunités qui appui l’atteinte des objectifs
  • Se concentrer sur le développement de nouvelles opportunités de services gérés
  • Effectuer la planification et le développement des comptes jugés stratégiques pour la compagnie
  • Perfectionnement personnel et amélioration continue
  • Participer activement aux campagnes de marketing et initiatives de médias sociaux

Le candidat idéal possède: 

  • Études collégiales ou universitaires dans un domaine lié aux affaires, ou une expérience de travail équivalente
  • Minimum de 3 années d’expérience en vente « B2B » en TI avec preuve de succès personnel et professionnel
  • Bilingue, parlé et écrit (français et anglais) avec d’excellentes aptitudes en communications et présentations face aux clients
  • Organisé, attitude positive, discipliné, motivé et ambitieux de réussir
  • Compétence et aptitude de positionner les technologies et les services en fonction des besoins des clients
  • Posséder des compétences intermédiaires ou avancées des applications de bureau standard et les plateformes sociales

Compétences requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D