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Superviseur – commerce de détail

Magasin Latulippe

C'est un Temps-Plein Job à Québec, QC posté le novembre 7, 2017.

Superviseur(e) – Département de la chaussure – Travail

SOMMAIRE DU POSTE

Superviser les activités du département de la chaussure et du département du travail, en respect avec les procédures et politiques et en collaboration avec la direction et les employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du Directeur général, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes:

– Avoir une présence continue sur le plancher de vente;

– Ouvrir et fermer le magasin selon l’horaire rotatif prévu;

– Effectuer la planification des horaires de travail, absences, retards, congés et vacances et adapter son personnel en fonction de l’achalandage;

– Superviser et autoriser les prises de pause et de repas;

– Collaborer à l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;

– Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires;

– Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes;

– Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l’amélioration de celles-ci;

– Être en mesure d’utiliser, au besoin, le système de commandes, de réception et d’étiquetage;

– Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l’aménagement du département et à l’inventaire de la marchandise;

– Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES;

COMPÉTENCES TECHNIQUES

– Diplôme d’études collégiales en gestion de commerce, un atout;

– Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail;

– Connaissance de MS Office (World, Excel et Outlook);

– Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

– Faire preuve d’initiative;

– Attitude positive;

– Être orienté vers les résultats;

– Faire preuve d’une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques;

– Être organisé et structuré;

– Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail;

CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. L’horaire de travail comprend un soir par semaine et une fin de semaine sur deux. De plus, vous trouverez chez nous:

– Salaires et avantages sociaux concurrentiels;

– Milieu de travail stimulant;

– Formation continue;

– Rabais sur achat.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES;

COMPÉTENCES TECHNIQUES

– Diplôme d’études collégiales en gestion de commerce, un atout;

– Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail;

– Connaissance de MS Office (World, Excel et Outlook);

– Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

– Faire preuve d’initiative;

– Attitude positive;

– Être orienté vers les résultats;

– Faire preuve d’une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques;

– Être organisé et structuré;

– Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail;

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D

Comment faire une demande