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Représentant national des ventes – Division Remote Monitoring Solutions

Sinopé Technologies

C'est un Temps-Plein Job à Saint-Jean-sur-Richelieu, QC posté le août 8, 2018.

Sinopé Technologies est une entreprise axée sur l’innovation, la créativité et la performance comptant à son actif plus d’une cinquantaine de produits et accessoires principalement conçus pour le marché nord-américain.

Ses trois volets d’activité reposent sur la création d’appareils pour des entreprises de renom en Amérique du Nord (OEM); la mise en place de produits et de solutions de gestion pour les fournisseurs d’électricité; ainsi que la conception d’appareils intelligents de marque Sinopé. Un quatrième volet verra le jour en 2019avec les solutions intelligentes pour distributeurs de gaz et de propane.

Établie sur la rive sud de Montréal, à Saint-Jean-sur-Richelieu, Sinopé Technologies se démarque par son imposant portefeuille de produits et de solutions connectées, son fort potentiel d’expansion et l’expertise pointue de ses équipes en place.

Description du poste

Sinopé Technologies est à la recherche d’un représentant national des ventes doté d’un leadership stratégique accru et d’une bonne connaissance du marché pour développer les activités commerciales de la nouvelle Division Sinopé Remote Monitoring Solutions avec la gamme de produits intelligents pour distributeurs de gaz et de propane.

En collaboration avec l’équipe de direction, la personne en place devra confirmer les marchés cibles, déterminer les meilleures stratégies d’approche et en assurer l’exécution avec le soutien de l’équipe des ventes déjà en place.

La personne sera éventuellement amenée à contribuer à diverses tâches liées au développement du marché américain.

Finalement, le candidat retenu travaillera en collaboration avec la direction, les chargés de projet et l’équipe des ventes.

Compétences recherchées

  • Aptitudes en développement des affaires
  • Entregent et attitude axée sur la satisfaction des clients
  • Leadership, autonomie et sens de l’initiative
  • Bonne gestion des priorités
  • Rigueur et respect des échéanciers
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe

Exigences

  • DEC ou formation pertinente en vente et en représentation
  • 2 à 5 années d’expérience en ventes et/ou en développement des affaires
  • Expérience dans le domaine des énergies fossiles (atout)
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Permis de conduire valide

 

Avantages

  • Rémunération concurrentielle;
  • Qualité de vie: environnement de travail sain et stimulant axé sur la conciliation travail-famille et le bien-être des employés;
  • Assurance collective;
  • Programme de mise en forme;
  • Programme de participation de l’employeur au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
  • Formation et développement professionnel.

Date d’entrée en poste: Printemps 2019

  • Aptitudes en développement des affaires
  • Entregent et attitude axée sur la satisfaction des clients
  • Leadership, autonomie et sens de l’initiative
  • Bonne gestion des priorités
  • Rigueur et respect des échéanciers
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D

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