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Représentant national des ventes senior – Division Sinopé Smart Home

Sinopé Technologies

C'est un Temps-Plein Job à Saint-Jean-sur-Richelieu, QC posté le août 8, 2018.

Sinopé Technologies est une entreprise axée sur l’innovation, la créativité et la performance comptant à son actif plus de 50 produits intelligents conçus pour le marché nord-américain.

Ses trois volets d’activité reposent sur la création d’appareils pour des entreprises de renom en Amérique du Nord (OEM); la mise en place de produits et de solutions de gestion pour les fournisseurs d’électricité; ainsi que la conception d’appareils de marque Sinopé destinés pour le grand public.

Établie sur la rive sud de Montréal, à Saint-Jean-sur-Richelieu, Sinopé Technologies se démarque par son imposant portefeuille de produits et de solutions connectées, son fort potentiel d’expansion et l’expertise pointue de ses équipes en place.

Description du poste

Sinopé Technologies est à la recherche d’un représentant national des ventes senior doté d’un grand esprit d’initiative et de leadership stratégique pour accroître les activités commerciales actuelles et développer de nouveaux marchés au Canada pour la Division Sinopé Smart Home.

La personne en place aura pour objectif d’augmenter les parts de marché au Canada des solutions intelligentes de marque Sinopé pour le chauffage, l’éclairage et la gestion de l’énergie. Pour ce faire, il devra créer, mettre en place et exécuter les stratégies de vente pour atteindre et surpasser les objectifs ciblés.

La personne sera éventuellement amenée à contribuer à diverses tâches liées au développement du marché américain.

Finalement, le candidat retenu travaillera en collaboration avec la direction, l’équipe de R&D et celle des ventes.


Compétences recherchées

  • Aptitudes confirmées en développement des affaires
  • Entregent et attitude axée sur la satisfaction des clients
  • Leadership, autonomie et sens de l’initiative
  • Bonne gestion des priorités
  • Rigueur et respect des échéanciers
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe


Exigences

  • DEC ou formation universitaire pertinente
  • 5+ années d’expérience pertinente en ventes et/ou en développement des affaires
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Permis de conduire valide

 

Avantages

  • Rémunération concurrentielle;
  • Qualité de vie: environnement de travail sain et stimulant axé sur la conciliation travail-famille et le bien-être des employés;
  • Assurance collective;
  • Programme de mise en forme;
  • Programme de participation de l’employeur au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
  • Formation et développement professionnel.

Date d’entrée en poste: dès que possible

Compétences Requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D

Comment faire une demande