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Gérant de département | Sherbrooke

Groupe Archambault inc.

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le novembre 20, 2018.

Raison d’être :

Relevant du Directeur de magasin, le Gérant de département veille au bon fonctionnement général des opérations du magasin. Tout en exerçant un leadership mobilisateur, il coordonne les opérations liées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans le but d’offrir une expérience client inégalée et d’atteindre les objectifs établis. Il favorise de hauts standards de performance tout en véhiculant la mission et la vision de l’entreprise.

Principales responsabilités :

  • Participer activement, avec l’équipe de gestion, dans l’atteinte et le suivi des objectifs établis (résultats de ventes et budget)
  • Assurer la coordination des activités opérationnelles
  • Exercer un leadership mobilisateur auprès de l’ensemble de ses collaborateurs
  • Appliquer de hauts standards de service à la clientèle et agir comme modèle et coach auprès des employés
  • Gérer et coacher les ressources humaines sous sa responsabilité (embauche, accueil, intégration, formation, performance, etc.)
  • Veiller à l’application et au respect des directives, des politiques, des procédures et des normes
  • Assumer la responsabilité du magasin en l’absence du Directeur.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d’études collégiales ou expérience jugée équivalente
  • 2 à 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle, ainsi que 1 à 2 ans d’expérience en gestion de personnel
  • Connaissance du domaine culturel (atout)
  • Connaissances et intérêts pour la littérature (atout)
  • Aisance avec les outils informatiques usuels
  • Disponibilité (jour, soir, fin de semaine);Bilinguisme (atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • LeadershipHabiletés relationnelles et travail d’équipe
  • Aptitude de ventes
  • Orienté vers les clients les résultats et l’action
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à déléguer
  • Sens des responsabilités
  • Imputabilité
  • Gestion des priorités

Compétences requises

  • Niveau d'études: Collégial
  • Années d'expériences: 0-2 années

Offre

Salaire: N/D