Assistant gérant

Assistant(e) gérant(e)

Drummondville

166 Rue Saint-Georges, Drummondville, (Qc), J2C 4H1

Conditions

• Poste temps plein-permanent (entre 36 et 40 heures par semaine)
• Horaire variable (jours/soirs/fins de semaine)
• Salaire entre 17.75$ et 21.75$ de l’heure selon l’expérience
• Possibilités d’avancement
• Gamme d’avantages sociaux (assurance médicale, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine)
• REER collectif
• Rabais sur les produits
• Vêtements corporatifs fournis
• Congé payé à ton anniversaire
• Compte-Investissement Santé : remboursement de 200$/année pour activités physiques

Belmont Sécurité se spécialise dans la chaussure de sécurité, la protection individuelle et les vêtements de travail. Entreprise en croissance, Belmont Sécurité dessert un large éventail d’entreprises au Québec et possède des magasins dans les régions de Montréal, Laval, Longueuil ainsi que dans le centre du Québec. Fondée en 1972, Belmont Sécurité est une division de Chaussures Régence, une PME québécoise performante.

Description du poste

Belmont Sécurité est à la recherche d’une personne enthousiaste, communicatrice et qui aime le contact avec la clientèle. Ce poste vous plaira si vous appréciez exécuter diverses tâches. Vous réaliserez du travail administratif, de supervision et des fonctions vente dans un contexte professionnel.

Principales responsabilités

• Planifier l’horaire de travail en collaboration avec la gérante
• Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
• Assister la gérante dans la gestion quotidienne de l’équipe et du magasin
• Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
• Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
• Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
• Effectuer des ventes et réaliser la facturation dans un système informatisé
• Réaliser le réapprovisionnement des différents départements
• Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
• Faire la mise en marché des produits en magasin
• Maintenir le magasin propre et accueillant en respect avec les normes établis
• Toutes autres tâches jugées pertinentes

Critères de sélection

• Diplôme d’études secondaire ou post-secondaires (DEP, DEC) ou toute formation ou expérience jugée pertinente seront reconnues
• Expérience en vente
• Connaissance en informatique
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire
• Autonomie et sens de l’initiative