Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Teaching Jobs | Fort McMurray Jobs | Travail de la Maison

De nouvelles opportunités en Ventes au Québec tous les jours

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi ventes   

Salaire fixe ou commission? Nous avons une offre d'emploi pour vous!

previous arrow
next arrow
Slider

Caissier, Comptoirs service et retours

RONA inc.

C'est un Contrat job à Longueuil, QC publiée le avril 19, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Le rôle
Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle;
Répondre aux besoins des clients et s'assurer que la marchandise soit échangée, remplacée ou remboursée selon la politique de la compagnie;
Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail;
Coordonner et planifier les livraisons;
Être informé des promotions et des circulaires;
Donner de façon courtoise l’information et les conseils aux clients par téléphone;
Effectuer les demandes de crédits et les paiements de la carte de la compagnie et de la carte professionnelle;
S’assurer que le matériel nécessaire à l’accomplissement de la tâche (ruban de caisse, formulaires, sacs, etc) soit disponible en quantité suffisante;
Maintenir son aire de travail propre, rangée et organisée;
Respecter les procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;
* Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons

Vous êtes doté d’une patience et avez une facilité de communication? Vous faites preuve de courtoisie et de tact? Vous savez offrir un service à la clientèle de qualité? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe! PRÉREQUIS: Vous avez au moins 1 an d’expérience en tant que caissier. ATOUT : expérience au comptoir de courtoisie et des retours.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s
  • Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
  • Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Du travail d’équipe et de la formation continue
  • Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
  • Un rabais d’entreprise sur la marchandise en magasin
  • Un programme d’encouragement aux études
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.