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Gérant

Aubainerie

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le novembre 9, 2020.

La vie chez Aubainerie, c’est partager notre passion pour la mode et offrir une expérience shopping des plus agréables. Chef de file québécois de la mode branchée pour toute la famille avec ses 59 points de vente, Aubainerie est déterminée à offrir le meilleur à toute notre clientèle avec les derniers styles. Animée d’un désir de rendre les dernières tendances accessibles à tous, l’équipe Aubainerie ne cesse de renouveler ses collections et de poursuivre son essor à titre de leaders québécois dans le paysage du commerce de détail. 

La grande famille Aubainerie redonne couramment à la communauté depuis les débuts de l’entreprise. L’excellence, l’intégrité et l’esprit de famille font partie de notre ADN. Un milieu de travail accueillant et une ambiance saine qui valorise le travail d’équipe te rejoint? Tu veux te réinventer et relever de nouveaux défis? Ce poste est pour toi.

 

RÉSUMÉ DU POSTE

Le gérant, sous la supervision du ou des propriétaire(s), a la responsabilité de maximiser les ventes de son magasin en vue d’atteindre les objectifs fixés par le ou les propriétaire(s), et ce, tout en en veillant à la gestion des ressources humaines et des différentes sphères inhérentes à l’administration du magasin.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le quotidien d’un gérant chez Aubainerie, c’est :

  • Diriger l’ensemble des activités de son magasin afin d’obtenir un maximum d’efficacité et de productivité de son équipe et d’atteindre, et même de surpasser, ses objectifs de ventes; 
  • Servir de modèle à ses employés dans l’application des normes de service à la clientèle de Aubainerie.
  • Participer aux différentes activités ressources humaines: l’embauche, l’intégration, la formation, l’évaluation du rendement, les mesures disciplinaires et les congédiements; en conformité avec les directives du propriétaire
  • Assurer les activités de ressources humaines y compris : l’embauche, l’intégration, la formation, l’évaluation du rendement, les mesures disciplinaires et les congédiements; 
  • Développer, optimiser le potentiel et motiver ses employés par un coaching continu, des rencontres fréquentes et la délégation de tâches; 
  • Être responsable de la bonne tenue et l’entretien du magasin pour qu’en tout temps il reflète l’image qu’Aubainerie souhaite projeter;
  • S’assurer que la mise en marché et l’affichage répondent aux normes établies et permettent d’optimiser le potentiel de ventes; 
  • Être responsable de gérer les plaintes et les clients insatisfaits en visant un dédommagement juste; 
  • Réagir rapidement et effectuer les changements qui s’imposent en fonction des promotions, des ventes et des saisons; 
  • S’assurer, en collaboration avec les étalagistes, que la marchandise soit sur le plancher de vente rapidement; 
  • Effectuer et suggérer les réapprovisionnements nécessaires et s’assurer de communiquer régulièrement ses recommandations d’achats au propriétaire et/ou à l’acheteur; 
  • Gérer diverses tâches administratives (dépôts, comptabilité, etc.) et s’assurer que les processus de travail et les politiques et procédures soient respectées; 
  • Minimiser les pertes en sensibilisant le personnel sur les attitudes et comportements à adopter dans la manipulation de la marchandise;
  • Effectuer, au besoin, des remplacements;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Nous souhaitons te rencontrer si tu as :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • 5 à 7 ans d’expérience dans le commerce de détail 
  • Expérience dans le vêtement et en grande surface
  • Capacité à offrir un service à la clientèle exemplaire
  • Leadership et capacité de coaching exceptionnelle
  • Facilité à communiquer, entregent et dynamisme
  • Orientation sur l’atteinte des résultats

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.’