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Gestionnaire des centres de dons

Renaissance

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 11, 2020.

Entreprise
Renaissance est une entreprise qui croit et mise sur ses employés. C’est par la force de son équipe de travail que Renaissance parvient à réaliser sa mission sociale et environnementale.

Renaissance est une entreprise d’économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail dans ses succursales. Nous sommes présentement à la recherche d’un gestionnaire , qui aura à coeur les valeurs de Renaissance.

Postulez dès maintenant et obtenez un emploi sûr, permanent et où le développement de carrière est assuré! Venez relever le défi Renaissance!
**L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte.

Sous la supervision du superviseur des centres, le gestionnaire devra:

  • Superviser l’application de toutes les politiques et de toutes les procédures de l’organisation;
  • Participer au recrutement du personnel;
  • Coordonner et accompagner le personnel dans leur processus d’apprentissage et dans l’exécution de leurs tâches;
  • Effectuer les visites de contrôle des centres de dons afin de s’assurer de leur bon fonctionnement, de l’entretien des locaux (Intérieur et extérieur) et de remplir les rapports;
  • Faire des suivis et référer les réparations au besoin;
  • Veiller à l’application et au suivi des horaires de travail;
  • Remplacer le personnel au besoin et donc, maîtriser toutes les tâches du poste de préposé aux donateurs (Tri des biens, manutention, service à la clientèle, etc.);
  • Participer aux nouvelles ouvertures de centres de don;
  • Maintenir un service à la clientèle de qualité élevé.

  • Aptitudes pour la gestion de personnel;
  • Pouvoir soulever des charges de 30 lb. (15 kg.);
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel important);
  • Le bilinguisme sera considéré comme un atout;
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
  • Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation, honnêteté, autonomie et esprit d’initiative;
  • Avoir une voiture;
  • Flexibilité dans les horaires de travail (Jour, soir et fin de semaine). 

Lieu de travail: Les centres de dons de Montréal