Infirmier(ère)

L’infirmier(ère) en pharmacie travaille en collaboration avec le ou la pharmacien(ne) et l’équipe en place. Il supporte l’équipe dans la prestation des soins pharmaceutiques en prenant des mesures de valeurs physiologiques et en offrant de l’enseignement complémentaire aux clients. L’enseignement porte, entre autre, sur les maladies chroniques (diabète, HTA, MPOC, DLPD) et l’utilisation de divers appareils (glucomètre, tensiomètre). Il offre aussi divers autres services tels que les soins de plaie, la vaccination, les prélèvements, l’injection de médicaments ainsi qu’une clinique santé-voyage.

Principales responsabilités

• Dispenser les services infirmiers en pharmacie
• Assurer un service à la clientèle exemplaire
• Collaborer avec les pharmaciens et les assistants techniques en pharmacie
• Assurer un suivi avec les patients lorsque nécessaire
• Faire preuve de proactivité dans le développement de nouveaux services
• Toutes autres tâches reliées à la fonction

Exigences

• Détenir un permis d’exercice valide
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec/l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
• Avoir suivi les formations en immunisation et en santé-voyage du Protocole d’immunisation du Québec (PIQ)
• Posséder une bonne maitrise de l’anglais et du français

Qualités recherchées

• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Capacité à planifier son emploi du temps
• Capacité d’accueil et d’écoute
• Dynamisme
• Souci du respect des législations et des procédures
• Intérêt à demeurer à la fine pointe des connaissances
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

• Avantages sociaux offerts
• Conciliation travail/étude
• Congés mobiles
• Contribuer aux efforts philanthropiques d’une grande organisation
• Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
• Développer une belle relation avec la clientèle
• Environnement de travail plaisant et stimulant
• Espace de travail complètement rénové
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
• Formation à l’interne
• Formation rémunérée
• Milieu de travail stimulant
• Possibilité d’avancement
• Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
• Rabais employé
• Salaire concurrentiel
• Stabilité d’emploi
• Stationnement gratuit
• Transport en commun à proximité
• Travailler dans une équipe formidable
• Uniforme de travail fourni
• Programme de bénévolat encouragé