Pharmacien(ne) salarié(e)

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.

Principales responsabilités

• Vérifier l’exactitude des ordonnances
• Veiller à la vérification des prescriptions
• Analyser les dossiers pharmacologiques
• Surveiller la thérapie médicamenteuse
• Dispenser les médicaments prescrits aux clients
• Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie
• Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie
• Surveiller et coordonner les activités du laboratoire
• Assurer un service à la clientèle exemplaire
• Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé

Exigences

• Détenir un permis d’exercer valide
• Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
• Bonnes connaissances en informatique
• Posséder une bonne maitrise de l’anglais et du français

Qualités recherchées

• Excellentes aptitudes interpersonnelles
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification
• Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
• Bonnes aptitudes de gestion du temps
• Capacité à travailler en équipe
• Souci du détail
• Bon jugement
• Discrétion

Conditions de travail

• Avantages sociaux offerts
• Congés mobiles
• Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
• Développer une belle relation avec la clientèle
• Environnement de travail plaisant et stimulant
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
• Rabais employé
• Salaire concurrentiel
• Stabilité d’emploi
• Uniforme de travail fourni
• Vacances
• Pharmacie clinique
• Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés