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Programme de formation en gestion et en vente

Sherwin-Williams Canada

C'est un Contrat job à Lasalle, QC publiée le janvier 4, 2021.

La Description

BIENVENUE CHEZ SHERWIN-WILLIAMS
Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’obtenir du succès; nous croyons que votre carrière progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours à votre curiosité et de nous aider à faire progresser l’entreprise. Nous vous donnerons l’espace nécessaire pour partager vos forces et nous voulons que vous nous montriez ce que vous pouvez faire. Vous pouvez innover, croître et découvrir dans un endroit où vous pouvez prospérer et afficher librement vos couleurs!

Sherwin-Williams accorde de la valeur aux talents et capacités uniques de personnes ayant différents antécédents et différentes caractéristiques. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler, ce qui comprend les personnes handicapées et les anciens combattants protégés.

 

DESCRIPTION DU POSTE :
Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de direction de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.

Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec l’équipe de la direction du magasin pour superviser les activités d’une entreprise qui vaut des millions de dollars, en faisant preuve de leadership et offrant des connaissances sur le développement et la stratégie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous découvrirez toutes les activités, tous les clients et toute la stratégie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rôle important que vous jouerez dans le cadre du succès de l’équipe. Vous augmenterez la part de marché de l’entreprise en vendant des produits à des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualité.

Notre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez façonner votre avenir!

Les avantages pour vous :
Possibilités de carrière illimitées
• Ce programme structuré offre le soutien dont vous avez besoin, ce qui comprend des discussions pour passer en revue vos objectifs et votre perfectionnement.
Perfectionnement des compétences de leadership
• Vous établirez les bases de ce qui est nécessaire pour devenir un dirigeant prospère au sein de notre organisation.
• Nous vous apprendrons à exceller dans les domaines du service à la clientèle, des ventes et du marketing, des finances et des opérations.
Réseautage professionnel
• Vous pourrez également vous impliquer au sein de la communauté et établir des relations essentielles à la croissance de notre entreprise et à votre réussite.

NOS CRITÈRES ESSENTIELS – Sélectionnez « apply » (postuler) si vous répondez à tous les critères!
Qualifications de base :
• Avoir au moins 18 ans.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Être légalement autorisé à travailler dans le pays de travail sans devoir faire une demande de visa de travail parrainée dès maintenant ou à l’avenir.
• Détenir un baccalauréat ou être inscrit à un programme de baccalauréat et obtenir un diplôme d’ici deux semestres.
 
Autres qualifications :
• Être disposé et apte à travailler toutes les heures prévues, ce qui peut comprendre des soirs et des fins de semaine.
• Pouvoir récupérer du matériel se trouvant sur les étagères et les présentoirs de plancher, ainsi que soulever et porter jusqu’à 23 kg (50 lb) de matériel sur de courtes distances. (Pensez à un gros sac de nourriture pour chiens!)
• Pouvoir utiliser de l’équipement de manutention de matériaux en toute sécurité après avoir reçu une formation à ce sujet.
• Pouvoir distinguer la différence entre les couleurs, une compétence utilisée pour agencer les couleurs de peinture.

DES ATOUTS POUR VOUS AIDER À VOUS DÉMARQUER – Les qualifications suivantes ne sont pas exigées pour postuler, mais n’ayez pas peur de vous vanter si vous possédez les atouts suivants :
• Expérience de travail dans le domaine des ventes, de la direction ou du service à la clientèle
• Volonté de déménager pour ce poste et des rôles futurs
• Capacité de parler une deuxième langue
• Expériences parascolaires (comme des sports d’équipe, des journaux scolaires, etc.)
• Expérience militaire en service actif

 

 

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi et d’action positive et de s’engager à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié. La candidature de tous les candidats qualifiés sera examinée pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, le handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur toute autre base interdite par la loi ou par un contrat.

 

En tant qu’entrepreneur fédéral en conformité avec la VEVRAA (Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act), Sherwin-Williams exige des systèmes de prestation des services d’emploi locaux et étatiques qu’ils fournissent des présentations prioritaires d’anciens combattants protégés.