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Assistant-gérant – Instruments

Groupe Archambault

C'est un Contrat job à Boucherville, QC publiée le novembre 18, 2022.

Pour notre magasin Boucherville, nous recrutons un assistant-gérant – instruments.

Relevant du Directeur de magasin, l’assistant-gérant veille au bon fonctionnement général des opérations du magasin. Tout en exerçant un leadership mobilisateur, il coordonne les opérations liées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans le but d’offrir une expérience client inégalée et d’atteindre les objectifs établis. Il favorise de hauts standards de performance.

Vos responsabilités seront :

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu’ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
  • Assurer la mise en œuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
  • Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants.

  • Diplôme d’études collégiales;
  • 3 à 5 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail et ayant supervisé des ressources humaines;
  • Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
  • Bonne connaissance de la gestion de l’inventaire, de l’approvisionnement et de la vente;
  • Aisance avec les outils informatiques usuels;
  • Bilinguisme;
  • Leadership;
  • Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
  • Aptitude de ventes;
  • Orienté vers les clients, les résultats et l’action;
  • Autonomie et initiative.