Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Teaching Jobs | Fort McMurray Jobs | Travail de la Maison

De nouvelles opportunités en Ventes au Québec tous les jours

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi ventes   

Salaire fixe ou commission? Nous avons une offre d'emploi pour vous!

previous arrow
next arrow
Slider

Directeur de comptes sénior, ventes internes – Services et équipements

Groupe Sani Marc

C'est un Contrat job à Brossard, QC publiée le juin 24, 2020.

Travailler chez Sani Marc, c’est :

  • Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers (faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses);
  • Prendre la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien faire les choses;
  • Prendre le contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail;
  • Prendre la collaboration à coeur, se montrer dévoué et passionné (être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer).

Membre de l’équipe du directeur général du département de service et équipements, le directeur de comptes aux ventes internes apporte son expertise en lien avec les défis suivants :

  • Vendre et faire la promotion de nos produits par téléphone et courriel :
    • Prendre l’initiative de conduire les appels sortants vers les clients existants et potentiels pour atteindre les objectifs de vente,
    • Développer le marché à travers l’obtention de nouveaux clients,
    • Faire un suivi actif au niveau des clients potentiels;
  • Analyser les processus, les outils et les opportunités d’amélioration dans le département;
  • Visiter les clients locaux potentiels pour mieux comprendre leurs besoins;
  • Travailler avec les clients pour fournir des solutions à leurs problèmes d’assainissement;
  • Soutenir et élever l’équipe nationale de consultants en équipements;
  • Coordonner les démonstrations d’équipements aux clients potentiels à travers le pays.

Pour performer, tu dois :

  • Savoir travailler en équipe, démontrer de l’initiative et être en mode solution;
  • Être travaillant, passionné et motivé par les défis;
  • Avoir un niveau d’organisation hors pair et une bonne compréhension des processus;
  • Détenir au moins 5 à 10 ans d’expérience dans un poste au service à la clientèle et/ou aux ventes;
  • Posséder des connaissances dans le domaine de l’assainissement (un atout);
  • Avoir une excellente habileté à communiquer en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir de bonnes aptitudes informatiques (ex. : suite Microsoft Office).

Pourquoi venir chez nous?

  • Ceci est une création de poste pour soutenir la demande grandissante : le candidat embauché participera activement à l’amélioration des processus.
  • Nous t’offrons un programme de formation complet sur nos produits et les techniques de vente qui ont fait leurs preuves!
  • Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources.
  • Le poste est permanent, et notre bureau de Brossard est moderne.
  • Tu seras admissible au programme d’assurance collective après trois mois de service continu et au régime de retraite après un an de service continu.
  • Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques.