Directeur(trice) principal(e) en évaluation d’entreprises

Notre firme est présentement à la recherche d’un ou d’une Directeur(trice) principal(e) en évaluation d’entreprises pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

BVA, c’est une équipe dynamique de plus de 250 professionnels et une solidité de près de 60 ans d’expérience qui vous attendent.

Vos prochains défis

Le ou la Directeur(trice) principal(e) en évaluation d’entreprises prend en charge le développement, la planification, la révision et la livraison des mandats d’évaluation (calcul, estimation, exhaustif) réalisés dans le cadre de planification fiscale, de réorganisation, de transaction d’entreprises, d’intégration de la relève ou de litiges entre actionnaires ou financiers, le tout en collaboration avec l’équipe d’associés et de directeurs.

La personne recherchée aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

• Planifier et diriger la réalisation des mandats d’évaluation d’entreprises
• Superviser, former et encadrer les membres de l’équipe lors de l’exécution de leurs mandats
• Agir comme conseiller stratégique de premier plan auprès de notre clientèle en gestion de croissance dans leurs démarches d’intégration de la relève ou d’acquisition d’entreprises
• Continuer de développer la pratique au sein de l’organisation et auprès des partenaires externes
• Coordonner et superviser la réalisation de mandat de vérification diligente financière

Environnement BVA

• Des associés accessibles et disponibles pour supporter les membres de leur équipe
• Une culture d’entreprise humaine, dynamique et bienveillante
• Un environnement à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation

Conditions de travail BVA

• Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
• Des allocations d’activités sportives
• Un club social très actif
• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile)
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs

Profil recherché

• Détenir une formation pertinente en comptabilité ou en finance ainsi qu’un minimum de sept années d’expérience en évaluation d’entreprises
• Détenir le titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE)
• Joueur d’équipe
• Être reconnu pour son sens de l’organisation, sa rigueur, son esprit analytique et ses habilités de communication

Votre carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.

Si vous désirez évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité.