Gérant de boutique

Pour notre boutique de Saint-Jérôme, nous recrutons un gérant de boutique;

Vos principales responsabilités seront :

• Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées pour en maximiser l’efficacité et l’efficience, tout en respectant les politiques, les procédures et les conventions collectives;

• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;

• Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité fixés par l’entreprise;

• S’assurer que tous les employés de la boutique disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir leurs tâches et maintenir un climat général de travail favorisant l’atteinte des objectifs de l’entreprise;

• Soutenir les gérants de département dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines.

• Diplôme d’études collégiales;
• Quatre (4) à cinq (5) ans d’expérience dans le commerce de détail et deux (2) à trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel;
• Avoir une bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
• Connaissance des logiciels de bureautique;
• Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, autonomie, bonne communication et disponibilité;
• Excellente compréhension des principes de la gestion de personnel;
• Expérience en librairie, un atout;
• Anglais intermédiaire, un atout.