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Gérant de territoire

Fenplast

C'est un Contrat job à Candiac, QC publiée le février 16, 2021.

Situé à Candiac sur la rive sud de Montréal et employant environ 380 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans.
Fenplast se distingue d’autres fournisseurs de portes et fenêtres par l’intégration complète des processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des ventes, le gérant de territoire a pour principales responsabilités l’organisation, l’exécution, et le suivi des activités reliées au développement des affaires du territoire. Il doit assurer l’augmentation des ventes et des profits des détaillants actuels, en plus du développement de nouveaux partenariats. Ses réalisations passées démontrent qu’il est orienté vers les résultats et qu’il sait être un conseiller d’affaires pour ses détaillants. (territoire de l’ouest du Québec, allant jusqu’à l’Ontario)

Tâches spécifiques

  • Promouvoir et vendre les produits et services de Fenplast, à l’intérieur du territoire assigné, auprès des détaillants actuels et via la sollicitation de nouveaux partenaires;
  • Travailler en collaboration avec la direction pour établir les stratégies et objectifs de ventes du territoire;
  • Analyser son marché au moyen de son réseau de connaissances, des rapports de ventes, et l’actualité;
  • Visiter régulièrement son réseau de détaillants pour analyser leur performance et les conseiller sur les actions à prendre pour augmenter leurs ventes et/ou performance d’affaires;
  • Supporter activement les campagnes promotionnelles et offrir des promotions spéciales s’il y a lieu;
  • Faire la démonstration de produits lors des foires commerciales et salons du marché;
  • Toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Exigences de l’emploi

  • Baccalauréat en administration des affaires (BAA) ou toute expérience significative en vente
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités de développement d’affaires et de gestion d’un réseau de détaillants
  • Une expérience dans le domaine des portes et fenêtres est un sérieux atout
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience dans un domaine pertinent (portes et fenêtres, construction, etc)
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Leadership, entrain, et initiative
  • Expérience prouvée et habiletés pour entretenir une discussion d’affaires, et pour proposer des stratégies et plans d’actions concrets et efficaces pour ses détaillants
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Faire preuve d’initiative et de sens des affaires; mettre tout en œuvre pour régler toute problématique, et ce en assurant la satisfaction du client
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
  • Permis de conduire valide (aucune classe spéciale requise)

 

Conditions de travail

Horaire : De jour (40h/semaine)

Localisation : les candidat(e)s doivent être mobiles et être disponibles pour travailler avec un horaire atypique.

Salaire offert : À déterminer

Bénéfices marginaux : assurance collective, régime de retraite, assurance voyage, programme d’aide aux employés

Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant