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Salaire fixe ou commission? Nous avons une offre d'emploi pour vous!

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Gestionnaire de comptes

Advantage Personnel

C'est un Temps-Plein job à Quebec, QC publiée le mai 12, 2022.

Description : Nous sommes une entreprise internationale, en pleine croissance et œuvrons dans le domaine de l’automobile.

Nous sommes à la recherche de gens innovateurs, motivés et compétitifs qui aiment relever des défis.

Si vous aimez le défi d’élaborer vos propres projets en plus de bâtir et d’acquérir vos propres relations, Vous aurez la liberté dont vous avez besoin pour offrir des produits et donner une nouvelle direction à une industrie.

Nous avons 3 postes à combler dans les régions de la Mauricie, de l’Abitibi et du Bas St-Laurent.

Votre rôle principal consistera à recruter de nouveaux clients (concessionnaires franchisés, marchands indépendants et acheteurs en gros) tout en encourageant les clients actuels à accroitre leur volume.

Tâches et responsabilités: Promouvoir l’adoption de notre système auprès des concessionnaires automobiles franchisés, marchands indépendants et des acheteurs en gros.

Établir et maintenir une connaissance approfondie de l’industrie actuelle du commerce de la revente automobile.

Fournir un soutien commercial et technique constant aux clients actuels.

Communiquer de manière proactive et entretenir d’excellentes relations de travail avec nos clients et partenaires actuels.

Gérer et mettre à jour les clients potentiels et les comptes
– clients actuels dans le système informatique.

Gérer les rendez-vous quotidiens et les réunions de vente.

Veiller à ce que tout problème de compte
– client soit traité de manière efficace et à l’amiable.

Autres tâches connexes.

Compétences et expérience souhaitables: Expérience souhaité dans l’industrie automobile avec une expérience reconnue en vente; Français (écrit et parlé) , anglais fonctionnel(écrit et parlé) ; Capacité d’établir et de maintenir des relations de travail solides avec les clients actuels et potentiels; Capacité de gérer plusieurs comptes
– clients ; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en négociation et en communication, avec une grande attention aux détails ; Capacité d’analyser et d’identifier les tendances, les changements et les implications du marché, et capacité d’établir des objectifs, des stratégies, etc ; Habileté à maintenir le calme et la diplomatie dans les situations de règlement de conflits ; Autonome, indépendant et ayant un esprit d’équipe ; Disposition à voyager quotidiennement dans la région et le territoire établi ; En mesure de conduire un véhicule à moteur et détenir un permis de conduire valide.

Posséder un moyen de transport fiable et avoir un bon dossier de conduite.

Conditions : Salaire de 60 000$ à 75 000$/annuel selon l’expérience ; Pour les candidats sans expérience, le salaire sera entre 40 000$ et 50 000$; Bonus pouvant aller de 20 000$ à 30 000$ annuellement ; Formation de 60 jours ; Programme de formation d’une durée de 1 an ; Allocation d’automobile au 2 semaines : $230.77; Kilométrage payé : .30 cents/Km; Vacances annuelles: 2 semaines; Congés flottants et personnels : 8 jours; Congé de compagnie : 1 journée; Avantages sociaux: payé après période probatoire de 3 mois; Plan de retraite : compagnie paie jusqu’à 5% de la contribution de l’employé; CELI .

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