Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Teaching Jobs | Fort McMurray Jobs | Indeed Ventes

De nouvelles opportunités en Ventes au Québec tous les jours

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi ventes   

Salaire fixe ou commission? Nous avons une offre d'emploi pour vous!

previous arrow
next arrow
Slider

Montreal (E&S) Entry Level Recruiter/Sales Trainee

Aerotek

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le août 12, 2019.

Why Aerotek?

Aerotek is a part of Allegis Group, the 1 Staffing Agency in North America .

We are a privately held organization with 250 offices across North America, and work with 95% of the Fortune 500 companies.

Working at Aerotek and why you will love it… We are a team of driven people who push ourselves and those around us to develop personally and professionally.

At Aerotek, you can expect a dynamic and competitive work environment.

To ensure your success, you will take part in a comprehensive training program, surrounded by a positive and supportive culture that encourages everyone to help develop themselves and others .

Aerotek promotes exclusively from within; the majority of the people who start as a Recruiter advance into our sales career path.

As a Recruiter you will impact both our candidates and customers by finding the right people for the right jobs.

You will… Identify qualified candidates through various recruiting and sourcing tools Screen and interview qualified candidates Partner with your Account Manager to identify top accounts, target skill sets, and key market segments Build and maintain relationships with industry contacts to gain knowledge and generate referrals and sales leads Perform various customer service related activities Give back to your community by volunteering and partnering with various philanthropic organizations Let’s talk money and perks Aerotek offers a base salary of $50,000 with unlimited earning potential through commissions after a salaried training period.

Additional benefits include (but not limited to): Healthcare benefits Dental, Vision & RRSP Paid time off Employee discounts Performance based incentives : Quarterly bonuses All-expense paid trip Company funded investment plan Do you have the following?

Bachelor’s Degree (preferred) Customer or sales focused experience Collaborated in a team-oriented environment aerotekinternal Pourquoi choisir Aerotek?

Nous sommes une entreprise d’Allegis Group, la plus importante agence de dotation de personnel en Amérique du Nord.

Travailler chez Aerotek, c’est amorcer une carrière enrichissante dans l’une des plus grandes entreprises de recrutement et de dotation en personnel au monde.

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, disposées à travailler fort et à laisser leur marque.

Nous sommes une organisation privée détenant plus de 250 bureaux au pays et nous travaillons avec 95 % des sociétés faisant partie de la liste Fortune 500.

Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer Nous sommes une équipe de personnes motivées qui voulons nous dépasser pour nous perfectionner personnellement et professionnellement.

Nous cherchons des personnes qui se joindront à notre famille grandissante.

Comme recruteur chez Aerotek, attendez-vous à un environnement de travail dynamique et concurrentiel qui offre des occasions illimitées de croissance et de perfectionnement.

Vous collaborerez quotidiennement avec vos partenaires pour élaborer des stratégies qui vous permettront d’atteindre vos objectifs à court et à long terme.

Pour assurer votre succès, vous participerez à un programme de formation complet de 13 semaines.

Votre formation vous dotera des compétences nécessaires pour repérer, passer en entrevue et présenter les meilleurs talents à nos clients.

Vous aurez à relever des défis exigeants, mais passionnants, entouré d’une culture prête à vous soutenir positivement qui encourage chaque personne à assurer son développement et celui des autres.

En tant qu’employé d’Aerotek, vous travaillerez fort pour obtenir d’excellents résultats et célébrerez l’atteinte de vos objectifs.

On dirait votre carrière idéale?

Continuez à lire Travail d’équipe.

Leadership.

Perspectives.

Aerotek favorise la croissance à l’interne et l’avancement de ses propres employés.

La plupart des recruteurs sont promus au poste de directeur de compte.

Ce poste vous permet de vendre directement à nos clients et d’établir des relations avec eux en plus d’être à la tête d’une équipe de recruteurs.

Tout au long de votre carrière, nous investirons dans le perfectionnement de vos compétences d’une façon telle à nous distinguer de la concurrence.

Vos collègues et vos mentors vous encourageront à vous perfectionner tous les jours, et vous laisserez votre marque en faisant de même.

Motivation Êtes-vous motivé par les attentes et les objectifs clairement définis?

Êtes-vous une personne qui ne s’arrête pas avant que le travail soit terminé?

En tant qu’employé d’Aerotek, vous influencerez nos clients tout comme la vie des personnes et de leurs familles en les aidant à trouver des emplois de qualité qui correspondent à leurs compétences et à leurs objectifs.

C’est pourquoi nous ne nous arrêtons pas avant d’avoir terminé le travail.

Approche axée sur le client Chez Aerotek, offrir un service à la clientèle de premier ordre n’est pas qu’un simple objectif, c’est la clé de la poursuite de notre succès et notre mode de vie.

Nos employés contractuels, nos clients et nos collègues nous sont essentiels, ils nous poussent à entretenir des relations positives avec chaque client.

Nous mettons tout en oeuvre pour tenir nos promesses et être à la hauteur de la tâche.

Les personnes avec qui nous interagissons tous les jours comptent sur nous .

Faire la différence Nos bureaux s’impliquent activement dans leurs communautés.

En tant qu’employés d’Aerotek, les membres de votre équipe et vous êtes encouragés à aider à bâtir un avenir meilleur en redonnant à la communauté comme bénévole ou comme partenaire de divers organismes de bienfaisance et organisations philanthropiques.

Vous êtes toujours intéressé?

N’en restez pas là Répondez-vous aux exigences suivantes?

Détenez-vous un baccalauréat?

Possédez-vous de l’expérience dans un poste axé sur les clients ou lié à la vente?

Avez-vous déjà travaillé dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d’équipe?

Nous voulons recevoir votre candidature Parlons salaire et avantages Chez Aerotek, nous offrons un salaire de base de départ concurrentiel, bonifié de possibilités de gain illimitées sous forme de commissions.

Nous offrons aussi une gamme complète d’avantages, y compris l’assurance médicale, soins dentaires et de la vue, une cotisation équivalente de l’employeur au REER collectif, le remboursement des frais de scolarité et les congés payés.

Les employés qui surpassent les attentes sont admissibles à des primes trimestrielles, à des voyages incitatifs tous frais payés pour les meilleurs, en plus de la participation à un plan d’investissement financé par l’entreprise qui permet aux employés de prendre part à la croissance et au succès de l’entreprise.

Comment devenir un membre d’Aerotek Après avoir examiné leur CV, un recruteur d’Aerotek communiquera avec les candidats qualifiés pour discuter de leurs intérêts et de leurs qualifications et, après une évaluation complète, amorcera un processus d’entrevue.

Le processus typique d’entrevue à trois étapes comprend une entrevue téléphonique, une entrevue au bureau et un stage d’observation.

Ce processus vous permettra de voir nos recruteurs et nos directeurs de compte à l’oeuvre, ce qui vous aidera à choisir si cette carrière est faite pour vous.

Lancez-vous dans une carrière valorisante chez Aerotek dès maintenant Ne tardez pas Nous agrandissons rapidement notre équipe et nous aimerions examiner votre candidature.

Postulez dès maintenant ou appelez-moi pour discuter confidentiellement de cette passionnante perspective de carrière.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please call 888-237-6835 or email accommodationaerotek .com for other accommodation options.

However, if you have questions about this position, please contact the Recruiter located at the bottom of the job posting.

The Recruiter is the sole point of contact for questions about this position.