représentant, Comptes principaux

ADP est à la recherche d’un représentant, Comptes principaux.

Merci de votre intérêt! Laissez-nous vous en dire un peu plus…

• Êtes-vous infatigable, débordant d’énergie et prêt à faire bouger les choses?
• Est-ce que rien ne vous arrête jusqu’à ce que vous atteignez votre objectif?
• Votre désir d’apprendre et de vous perfectionner est-il insatiable?
• Plus important encore, aimez-vous les gens et vous épanouissez-vous dans un milieu d’équipe au rythme rapide? (Eh oui, nous avons parlé d’amour. C’est sérieux à ce point.)

Oui? Nous nous disions que vous étiez un candidat idéal. Ne vous contentez pas de nous croire sur parole…poursuivez votre lecture et constatez-le par vous-même!

Tout d’abord, laissez-nous vous donner plus de détails au sujet d’ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont bâties par des gens formidables — et pour eux. Chaque jour, nous nous efforçons de concevoir une meilleure façon de travailler afin d’aider les employés d’entreprises du monde entier à rester productifs et à réaliser leur potentiel. Nous axons toujours le développement sur les personnes, en commençant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.

La conception d’une meilleure façon de travailler commence par nos propres équipes de vente. Chaque jour, notre équipe de vente extraordinaire gagne la confiance des clients actuels et potentiels et établit des partenariats à long terme. En tant que représentant, Comptes principaux, vous conclurez de nouvelles affaires pour ADP, tout en repérant et en cultivant de nouvelles occasions d’affaires, en menant des initiatives stratégiques de gestion du capital humain au sein d’entreprises comptant de 50 à 999 employés. Vous gérerez de manière indépendante les cycles de vente complets, vendrez toute notre gamme de solutions (plus de 40 produits et services) à des cadres supérieurs, et prévoirez et planifierez les ventes avec précision.

Chez ADP, vous serez en mesure de gérer votre propre volume d’affaires, tout en profitant d’un leadership en matière de vente, d’une formation en vente continue, de possibilités d’avancement, ainsi que d’une rémunération, d’avantages sociaux, de voyages de motivation luxueux et de récompenses de premier plan dans notre secteur d’activité.

Vous reconnaissez-vous?

• Courageux.Vous saisissez les occasions et remettez en question le statu quo.
• Ambition et sens de l’initiative.Ambitieux, rien ne vous arrête. Déterminé à réussir à tout prix, vous persévérez jusqu’à l’obtention des résultats escomptés.
• Conseiller de confiance.Vous agissez avec intégrité et tenez vos promesses… chaque fois.
• Défenseur passionné.Renforcez les relations avec les clients et défendez leurs intérêts, tout en obtenant des résultats mesurables.

CE QUE VOUS FEREZ :Responsabilités

• Faire avancer notre entreprise
• Travaillez sur un territoire géographique pour conclure des ventes, décrocher des contrats et atteindre vos objectifs de vente.

Transformer des clients potentiels en clients fidèles et adeptes enthousiastes

• Mettrez en œuvre une stratégie de vente de haut en bas ciblant les présidents, les chefs de la direction, les directeurs financiers et les propriétaires d’entreprise afin de bâtir un réseau de cadres supérieurs. C’est ce qu’on appelle du réseautage.

Approfondir les relations au sein de la famille ADP

• En plus des solutions infonuagiques de RH, faites de la vente croisée stratégique avec d’autres collègues d’ADP en présentant les nouveaux produits et nouvelles solutions fantastiques d’ADP. Attendez… ce n’est pas tout!

Collaborer au quotidien

• Agissez à titre de conseiller de confiance auprès de vos clients.
• Établissez et entretenez des relations avec d’autres groupes internes du territoire. #TravaillerPlusIntelligement

EXPÉRIENCE EXIGÉE :Exigences obligatoires

• Diplôme d’associé ou baccalauréat
• Plus de 2 ans d’expérience en vente externe interentreprises assujettie à des quotas
• Capacité impressionnante à conclure des ventes, conquérir des clients et gérer un territoire, ainsi que des compétences exceptionnelles en présentation

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Qualifications privilégiées

• De 3 à 10 ans d’expérience pertinente en vente de solutions de GCH, de technologies, d’équipement de bureau, d’uniformes ou de logiciels
• Ambition et capacité démontrée à dépasser les quotas de vente
• Réseau établi
• Sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion du temps
• Capacité à communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit, et bonne capacité d’écoute)
• Excellent sens des affaires
• Capacité à travailler sous pression

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

• Laisser votre marque. Nous voulons que vous remettiez les choses en question, et nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
• Garder une longueur d’avance. Un environnement agile et dynamique offre de nombreuses possibilités d’avancement.
• Trouver un sens. Soyez fier d’accomplir un travail qui accélère l’avancement pour les employés d’entreprises du monde entier.
• Devenir un véritable « je-sais-tout ».Notre milieu offre des possibilités de formation continue et de perfectionnement, même pour les apprenants les plus insatiables.
• Être en pleine santé.Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux.
• Équilibrer travail et vie personnelle comme un pro.Profitez de ressources et de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
• Être rémunéré pour donner au suivant.Vous aurez droit à des congés payés par l’entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.

Si vous avez lu jusqu’ici, nous devons vous demander ceci :Qu’attendez-vous?  Soumettez votre candidature dès maintenant!

Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l’une des « sociétés les plus admirées » par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l’échelle mondiale afin d’aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. « Axer le développement sur les personnes » signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d’infinies possibilités.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.