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Salaire fixe ou commission? Nous avons une offre d'emploi pour vous!

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Représentant des ventes portes et fenêtres

Caron & Guay

C'est un Temps-Plein job à Price, QC publiée le octobre 14, 2021.

Vous aimeriez représenter des produits haut de gamme réputés pour leur qualité supérieure ?

Représenter une compagnie qui fait ses preuves depuis 1957 et pour qui l’expérience client est primordiale ?

On a une place pour vous au sein de notre équipe de vente, des gens passionnés qui se feront un plaisir de te partager les secrets de notre succès.

Grâce à nos valeurs familiales bien ancrées, vous travaillerez au sein d’une équipe de gens passionnés, impliqués et engagés.

Notre devoir envers vous : vous faire briller en misant sur vos forces et compétences.

Sous la supervision du directeur des ventes, le représentant des ventes accueille notre clientèle en succursale.

Il (elle) répond aux besoins des clients, effectue les soumissions, se déplace chez notre clientèle au besoin afin d’effectuer certaines mesures et assure un suivi avec ceux-ci.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des produits qu’ils désirent acheter; Informer les clients sur l’utilisation et l’entretien des produits; Conseiller les bons produits aux clients en fonction de leurs besoins; Estimer ou indiquer des prix, préciser des modalités de crédit, des garanties et des dates de livraison; Préparer des contrats de vente; Aider à l’étalage des produits; Acheminer la commande via le logiciel de ventes; Assurer un suivi avec les clients.

EXIGENCES DEP en vente-conseil et représentation; 3 à 5 ans d’expériences en vente-conseil; Connaissance au niveau de la construction; spécialement au niveau des portes et fenêtres.

(Atout) APTITUDES Axé sur les résultats, Bon sens de l’organisation Professionalisme Bon sens de l’analyse Bonne écoute Entregent, diplomatie et courtoisie AVANTAGES Salaire : à discuter Bonis au rendement offert Horaire de travail de jour, 36h Assurance collective, assurance voyage, assurances soins médicaments et paramédicaux avec contribution de 50 % de l’employeur Assurance invalidité courte et longue durée REER collectif avec contribution de 2 % de l’employeur Prime pour références d’employés Programme d’aide aux employés (PAE) payé à 100 % par l’employeur Activités, club social (Tournoi de golf, BBQ et fêtes familiales, party de Noël mémorables (photos à l’appui))