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Représentant technique des ventes (Maritimes)

Canimex Inc.

C'est un Contrat job à Drummondville, QC publiée le octobre 14, 2020.

Description de la Division Hydraulique et Électronique – Groupe Canimex

La Division hydraulique et électronique de Canimex offre et entrepose une gamme des plus complètes et diversifiées de produits de contrôles hydrauliques et électroniques pour répondre à une multitude de besoins.

Description du poste – Représentant technique des ventes (Ouest du Québec)

Le titulaire du poste participe à la création de liens d’affaires avec des partenaires stratégiques ciblés et représente l’entreprise afin de vendre, selon des politiques, les produits et services corporatifs.

Responsabilités – Représentant technique des ventes (Ouest du Québec)

  • Développer et relancer les clients potentiels et actuels par des visites, des appels, et des présentations afin de faire connaître les produits et services ainsi que leurs avantages concurrentiels.
  • Prendre en charge le processus de développement des offres commerciales en collaboration avec le département d’ingénierie, bien comprendre les besoins des clients, présenter l’offre et effectuer un suivi proactif.
  • Être au service des clients afin d’assurer le plus haut standard de satisfaction à la clientèle.
  • Recevoir les demandes d’achats des clients, établir les prix et les dates de livraison.
  • Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et assurer des relations harmonieuses avec ceux-ci.
  • Produire des rapports de visites et des suivis de clients.
  • Participer à des expositions nationales et internationales.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

*** La fréquence des déplacements est l’équivalent d’une semaine sur la route sur 5 à 6 semaines au bureau.

Exigences – Représentant technique des ventes (Ouest du Québec)

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent à l’emploi ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
  • Posséder environ 5 années d’expérience pertinente dans le domaine technique.
  • Forte habileté en développement des affaires et capacité à établir sa crédibilité.
  • Maîtrise de la langue anglaise. 
  • Grand talent de communicateur et d’écoute.
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Esprit d’équipe.
  • Sens d’initiative.
  • Aisance à mener plusieurs tâches de front dans un environnement dynamique.
  • Leadership axé sur la collaboration.