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RONA inc.: Voltigeur, Ventes Commerciales

RONA inc.

C'est un Temps-Partiel job à Montreal, QC publiée le mars 23, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants.

Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent?

Nous avons les outils!

Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée.

Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.Le rôle :Cibler les clients PRO et leur démontrer un intérêt à les aider de manière proactive.Offrir un service à la clientèle qui fait la différence en allant au-delà de leurs attentes avec un service exemplaire et en offrant des produits complémentaires à la raison de leur visiteÊtre à l’écoute des besoins et des opportunitésÊtre un ambassadeur des services PRO, par sa connaissance des programmes et promotions en cours et sa capacité à les communiquer clairement aux clients.Aider les clients à placer la marchandise dans leur chariot ou dans leur véhiculeAider à localiser, sélectionner, transporter et charger la marchandise pour la clientèleSe tenir au fait des promotions et des circulairesEffectuer les tâches d’ouverture/mi-quart et fermetureTâches occasionnelles : Préparer des commandes Web pour PRO, Aider avec les appels ciblés pour la clientèle et collaborer à la préparation des événements PRORespecter les politiques et procédures du magasin en matière de prévention et de santé et sécurité au travailExigences du posteLes compétences que nous recherchons :Vous aimez rendre service et aider les autres?

Vous avez la touche qui fera sourire les clients?

Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!Horaire de travailHoraire de travail 6h à 15h du lundi au vendredi, mais pas exclusivement.Requis pour travailler selon un horaire défini par les besoins des ventes, le temps d’achalandage par les pros, mais pouvant être modifié par la direction du magasin en fonction des besoins du magasin.Les demandes d’être cédulé pour un jour spécifique nécessitent une notification préalable et l’approbation du superviseur.Horaire à plein temps, à temps partiel ou saisonnier: généralement programmés à 40, 24 à 30 heures ou 0 à 40 heures par semaine respectivement; plus d’heures peuvent êtrenécessaires en fonction des besoins du magasin.Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d’équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn rabais d’entreprise sur la marchandise en magasinUn programme d’encouragement aux étudesEt plus encore!Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.